Premi di risultato, notturni e festivi

• Premi di risultato: imposta sostitutiva dell'1% fino a 5.000 € l'anno, per chi l'anno prima ha avuto un reddito di lavoro dipendente fino a 80.000 € (L. 199/2025, art. 1 c. 8-9; L. 208/2015).
• Notturno, festivo e turni: imposta sostitutiva del 15% su maggiorazioni e indennità fino a 1.500 € l'anno, per redditi di lavoro dipendente 2025 fino a 40.000 € (L. 199/2025; circ. Agenzia Entrate 3/2026).
• Contributi INPS: si pagano comunque. La parte oltre i limiti è tassata in modo ordinario.

I limiti di reddito sono verificati sulla RAL inserita, al netto dei contributi. Il premio agevolato deve derivare da un contratto aziendale o territoriale depositato. Lo straordinario ordinario non è agevolato; lo è quello notturno o festivo. Ultimo aggiornamento: novembre 2026.